来自中信证券刊文，延迟退休方案今年公布，将从2025年开始实施，也就是说延迟退休基本已成定局。

而网上的一片讨论中，让人看到太多的无奈，焦虑，质疑。


(相关资料图)

有人纠结自己的养老金到底能领多少，有人纠结过了65岁还能活几年，甚至网上开始流传一张寿命与退休年龄的对照表。

这张表格是真是假并不知道，但从独生子女，到老龄化浪潮，再到人口负增长，牺牲的总是80、90后，那批年轻人。

众多年轻人纷纷抱怨，这是矫情吗？并不是！而是现在的年轻人，确实太辛苦了，被车贷、房贷、赚钱、养娃、养家，压榨着被折腾的体无完肤。

有部分网友还再感慨，要工作到65岁？那要多工作很多年呀，但实际这位网友还是太乐观了，延迟退休和工作并不绑定，只和领退休金绑定，它并不是让你必须工作到65岁，而是领退休金的时间从60岁变成了65岁。

说不定不到40就已经失业了，而根据大环境来看，这还是大概率事件。

而你以为你65岁就可以不工作了吗？实际并不是，需不需要工作和延迟退休也不挂钩，他只和你退休后的有没有钱有关系，你如果有钱你甚至现在就能退休，你如果没钱，你即使70岁80岁，你依然要想办法去赚钱。

为什么养老金必须65岁以后发？很简单“没钱了”，养老金失衡太厉害了，我国的养老金，实际并非自给自足储蓄式的，而是轮转式的

这一代年轻人交的养老金，给上一代老人养老

下一代年轻人交的养老金，给这一代年轻人养老

而同时还有部分人，不需要交养老金，却能拿到大比例养老金

而根据人口增长测算，养老金现金流缺口会越来越大，而现金流不够，那退休就只能是延迟再延迟，退休金就只能缩减再缩减。

根据趋势，我甚至还断言，这次并不是结束，甚至只是刚开始。

我们可以参考下日本，环顾全球，没有人比日本更能凸显老龄化的可怕。

1998年日本将55岁退休制度改为60岁

2013年开始实施《高年龄雇佣安定法》，将60岁退休改为65岁

2021年日本修正《高年龄雇佣安定法》，将65岁退休修正为70岁

日本不停延迟的原因也很简单，老人比例越来越高，出生率越来越低，那么我国呢？我相信各位心中也都有数。

总体来说，抗议是没用的，该来的也迟早是要来的，我们无力改变什么，忍着吧，谁让我们是苦逼的80.90呢。

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