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计税工资是指企业依据当地相关法律法规，根据员工的个人所得税税率，根据税率计算的工资税，把纳税人应缴纳的所得税定额减去。而实发工资则是指经过计算后，实际到账的工资，是否在计算中享受了优惠政策，则可以让纳税人享受较高的实际收入。

计税工资是企业根据员工的个人所得税法税率，把缴税额定额减去，是根据税务部门要求，对应用员工实际收入进行折扣的一种为抵减税负的方式，也就是经过计算后，该员工应得的工资。

实发工资则是指经过计算后，实际到账的工资，除了要拿出应缴税款，还可以从计算中享受优惠政策，例如福利等，把这些政策的优惠额度从实际收入中扣除，最后确定的实发工资就是实际收入减去优惠额度结果。

从上面可以看出，计税工资和实发工资之间是有一定区别的，计税工资是指经过纳税折算后，需缴出税额定额的工资；而实发工资则是指经过计算后，减去优惠额度，实际发放给员工的工资。拓展知识：个人所得税(Individual Income Tax)是指征收居民所得税，是国家对个人的劳动收入实行的一种税收。不同收入的个人所得税的征收范围、征收税率、税收管理机构及税收管理制度等均有所区别。一般情况下，个人所得税是由个人所在地的税务机关征收的。

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